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Curso de OPE

Event Info

09:00AM - 01:00PM
11 - 15 Julio 2016
Hacienda Los Molinos, Boquete
The Breslin

Teniendo como antecedente el éxito obtenido en la División Capacitación Ejecutiva, modalidad presencial, en agosto 2005 se inauguró la escuela on line www.nouneventos.com.ar con el objeto de dictar la Capacitación Profesional en Organización de Eventos a Distancia, especialidad que mereció el pdo. mes de marzo de 2006 en la Expo E-Learning celebrada en Barcelona la distinción como “la mejor propuesta pedagógica de Sudamérica” por parte de AEFOL - Asoc. Española de Formación On Line

Nõun -palabra griega que significa “conocimiento”- nace como empresa privada en febrero de 1998 con el objeto de llenar un vacío existente: La faltade empresas especializadas en la organización de ferias y exposiciones.

A su División Eventos, en el 2001 se suma su División Capacitación Ejecutiva con el objeto de formar verdaderos profesionales en organización de eventos a través del dictado de la Capacitación Profesional en Organización de Eventos (cuyo plan de estudio -con una duración de dos años de regular cursado- mereció la protección como “obra didáctica inédita a nivel nacional” por haber sido la 1er. propuesta pedagógica con esta temática por el Inst. Nac. de la Propiedad Intelectual – junio 2001, Expte. 137125 / Min. Educación de SF).

Eventos, organización de los mismos

Módulo 1: Introducción a la industria de los eventos (2 hs.)

  • Origen y evolución histórica.
  • Clasificación de los eventos. Características de cada uno
  • La intangibilidad de los eventos: el análisis de Harry Beckwith

Módulo 2: Las tres etapas en la organización de un evento (2 hs.)

  • Planificación
  • Ejecución
  • Monitoreo
  • Características. Objetivos y mecánica de cada una de ellas

Módulo 3: El ABC de los eventos (2 hs.)

  • Análisis del significado de las palabras comunes a la industria
  • Aplicación de las mismas
  • Situación de Panamá en Am Latina. Ranking

Módulo 4: Los espacios como experiencias (2 hs.)

  • Introducción a la ambientación. Antecedentes
  • La experiencia como idea fundacional.
  • La creación de una marca.
  • Distribución del espacio: Conceptos ordenadores básicos

Módulo 5: Componentes espaciales (2 hs.)

  • Componentes espaciales de un hotel (lobby, hall, habitaciones, pasillo, etc.)
  • Espacios públicos, de servicio y servidores.
  • El espacio y la idea al servicio de la experiencia.
  • Mobiliarios y accesorios

Módulo6: De la idea a la construcción (2 hs.)

  • La psicología de los colores.
  • La materialidad como caracterización
  • Claves de la iluminación.
  • Los otros sentidos.
  • Complementos: Menús, invitaciones, uniformes, etc.

Módulo7: Ferias y exposiciones (2 hs.)

  • Definición. Características y diferencias
  • Los secretos de una organización exitosa
  • La razón de ser de las expos
  • Ranking mundial

Módulo 8: Estado actual y aplicación práctica (2 hs.)

  • Estado actual de la hotelería.
  • ¿Que buscan nuestros clientes?
  • Repaso tendencias.
  • Estudio de ejemplos de hoteles

En mesas de 4 a 8 personas les haremos crear empresas para que cada grupo practique:

  • Resolución de casos de conflictos en eventos
  • TP integradores (para verificar que el alumno absorbió los contenidos dados), entre ellos:
  • Fijar una idea como concepto del desarrollo
  • Identificar las potencialidades y debilidades de un determinado sector.
  • Explorar las formas de organización en el espacio.
  • Desarrollar criterios para el uso de materiales y colores.

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